Het creëren van bewustzijn over risico's van lawaai
Gehoorbeschermers worden gemiddeld tussen 36 en 40% van de blootstellingstijd aan lawaai gedragen (Tab. II, studie door Stephanie C. Griffin), oftewel 2 uur 53 min à 3 uur 12 min voor een werkdag van 8 uur. Hoe we dit oplossen? Een studie van het Department of Environmental and Occupational Health Sciences heeft aangetoond dat de opgeleide medewerkers het juiste gedrag aannemen en hun gehoorbeschermers voor 100% van de tijd doorgebracht in lawaai dragen.
Waarom moeten uw medewerkers worden geïnformeerd?
- Beperk het risico van verlies van het gehoor en beroepsmatige doofheid
- Naleving van de wetgeving over de opleiding en de opleiding van personeel blootgesteld aan lawaai
- Verbeter het dragen van gehoorbeschermers tot 100% van de blootstellingstijd aan lawaai
- Verstrek uw medewerkers informatie door hen te helpen met het begrip van de problemen en het belang van de bescherming zelf
Risicobewustzijn van lawaai tijdens het nemen van oorafdrukken
Dankzij uw preventiecampagne, wordt de eerste sessie van het nemen van afdrukken uitgevoerd door de veiligheidstechnicus op uw site, volgens uw beperkte tijd.
Tijdens deze afspraak, worden uw medewerkers geïnformeerd over:
- de procedure voor het nemen van afdrukken
- lawaai en de werking van het oor
- de risico's van blootstelling aan lawaai zonder gehoorbescherming
- de behoefte aan gehoorbescherming voor 100% van de blootstellingstijd aan lawaai
- gehoorbeschermers die zij zullen ontvangen
Auditools: gratis leermiddelen
Toegang tot meer informatie via Auditools affiches u kostenloos geleverd.
- De posters "Wat is lawaai?" Toon de werking van het oor en de gevolgen van lawaai
- Met de hulp van de lawaaischaal vindt u informatie over lawaai met betrekking tot uw branche: Wat is de geluidssterkte van de machines? Welke taak heeft de meeste blootstelling aan lawaai?
- Posters over gehoorbescherming dient te allen tijde uw medewerkers te herinneren aan het dragen van hun gehoorbeschermers tijdens het werken, maar ook op andere tijden
- Een set van vier posters benadrukt het belang van het gebruik van gehoorbescherming voor 100% van de tijd doorgebracht in lawaai
Voer een succesvolle risicopreventie voorlichtingscampagne
U wenst het lawaairisico in uw bedrijf te beperken. Maar hoe? Welke gehoorbescherming moet worden gekozen? Hoe uw medewerkers erbij te betrekken? Hoe de uitvoering van aangepaste gehoorbeschermers op maat te vergemakkelijken?
- Registreer uw preventiecampagne op tijd registreren
- Verhoog de communicatiekanalen voor een grotere impact
- Herhaal uw berichten regelmatig
Uw vragen over de sensibilisering van uw werknemers
Waarom is het belangrijk de werknemers op te leiden of te sensibiliseren over het risico van lawaai?
Wanneer u uw werknemers sensibiliseert over de risico's van lawaai, zorgt u ervoor dat uw werknemers zich bewust zijn van het feit dat ze elke dag blootgesteld zijn aan een onzichtbaar risico. Ze nemen dan de verantwoordelijkheid voor hun gezondheid in eigen handen en nemen goede gewoontes aan: ze dragen altijd hun gehoorbescherming wanneer ze aan lawaai blootgesteld zijn, ze verwijderen de gehoorbeschermers niet om met hun collega's te praten, etc.
Hoe strikter de gehoorbeschermers worden gedragen, hoe meer het risico op lawaaidoofheid wordt gereduceerd.
Een preventiecampagne is een reeks acties om uw werknemers op te leiden en te informeren over het risico van lawaai.
Drie eenvoudige aanbevelingen zorgen voor een geslaagde preventiecampagne:
- de campagne uitspreiden over een langere periode;
- voor maximale impact het aantal communicatiekanalen uitbreiden: video's, stripverhalen, spellen, affiches, etc.;
- regelmatig de boodschap herhalen.
Lawaaidoofheid is een soort doofheid de voortvloeit uit blootstelling aan geluid op de werkplek. Deze doofheid bestaat uit een vermindering van het gehoorscherpte: het geluid wordt correct overgebracht maar de waarneming (analyse) ervan is verkeerd. De doofheid wijst op een vernietiging van de gehoorcellen.
Om zijn lawaaidoofheid als een beroepsziekte te laten erkennen, dient de werknemer een aanvraag in te dienen bij het Fonds voor Beroepsziekten (FBZ). In 2015 zijn meer dan 244 aanvragen voor schadevergoeding positief beantwoord.
